2015年6月10—12日，白云山制药总厂举行了以“强纪律、重质量”为主题的全员培训活动，厂长朱少璇等领导班子成员及全厂近1300名员工分三批参加了本次培训。本次培训改良了培训模式，收到了良好的效果。

今年以来，总厂提出了“强化管理，增创效益，促总厂步入发展新阶段”的工作主题，围绕这一工作主题，本次培训特别注重纪律和质量方面的教育，以期通过进一步强化纪律和质量意识，不断提升工作水平，促进企业顺利实现发展目标。早在2015年4月10日，总厂新修订的《员工考勤管理制度》、《员工假期管理制度》就已通过职代会审议。为进一步提高制度执行力和培训效果，此次培训采取面授与考试相结合，并融入奖惩机制激励员工更加深入地理解与执行制度规定；培训形式也进行了改良，采用边讲课、边互动、边做题三结合的方式，使得严肃、枯燥的制度变得平易近人、易于接受。同时，由GMP办进行了清场知识的培训，进一步强化员工质量意识；课程结合新版GMP条款和大量工作案例，按5W-1H的思路模式对清场知识进行了较为全面的讲述，让员工清晰地了解清场的概念、主要内容、程序及重要性。

本次全员培训活动的一大亮点是起用了年轻员工作为讲师，一方面给予新生代青年员工锻炼的机会，另一方面拉近了讲师与员工的距离，营造相互学习的氛围，让员工轻松地接受培训，促进员工对知识的理解。

每年一次覆盖全厂的全员培训活动是总厂寓教于乐、内聚人心、外塑形象的特色文化活动之一，是员工每年期盼的精神盛宴。每年全员培训的顺利开展离不开朱少璇厂长等厂领导的亲临指导、组织部门的精心策划，更加离不开各部门的大力支持和配合。总厂在每年的全员培训活动都投入了大量的心血，但收获了预想的成效，获得广大员工的赞誉，所以一切付出都是值得的，正如总厂党委书记周志魁所说：每年的全员培训活动可比喻为总厂的“春晚”。

总厂今年的“春晚”在员工的赞美之声中圆满闭幕。在此，希望我们总厂每一位员工携手办好总厂每年的“春晚”，制造更多美好的回忆。同时，更加希望各位员工把培训所学落到实处，自觉遵守企业规章制度，将自己所感、所悟与日常工作相结合，从点滴、细节做起，由个人带动部门，部门带动企业的整体发展，续写总厂更美好的未来。

朱少璇厂长介绍总厂2015年上半年生产经营情况并强调质量及制度的重要性

周志魁书记作开幕致辞

许春江总工程师作培训前的动员讲话

GMP办公室田洪涛、人力资源部李晓冬、谢之琳分别就《清场知识》、考勤、休假制度等进行讲解

员工积极参与现场互动

员工参加培训考试