2018年11月16日，白云山制药总厂第五届五次职工代表大会在总厂六楼会议室顺利召开。总厂党委书记、管委会主任许镇江、厂长黄海文等党政领导班子成员、职工代表及列席人员等近200人出席了大会；会议由纪委书记、工会主席蔡淑君主持。

      同心同德干事业  一心一意谋发展

      大会首先听取了总厂厂长黄海文所作的题为《创新增效、积极有为、推动总厂高质量发展 》报告。黄厂指出，今年1-10月份，总厂在广药集团“创新增效年”的工作部署下，经过全体员工的共同努力，在生产经营、科技研发、基础管理、党建文化等方面均取得了骄人业绩，经营再创新高，形势喜人，实现销售收入和利润双达标，金戈、头孢硫脒等主打产品产销两旺。同时，黄厂分析总厂目前存在的困难及不足，提出应对措施，并对全体员工提出了10方面的工作要求：一是贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列讲话精神；二是学习贯彻总厂荣获国家知识产权示范企业及王健松副厂长荣获广州创新英雄称号所体现的创新精神、实干精神和座谈会上广药集团党委书记、董事长李楚源所作的“五点指示”精神；三是奋战75天，做好2018年收尾工作及力争实现2019年开门红；四是确保金戈9亿工程等重大项目的进展；五是推进开展“美丽总厂”计划落地；六是齐心协力决胜2018年一致性评价工作；七是继续优化工时定额体制机制，提升生产效率；八是抓好人才队伍建设；九是提升企业效益的同时，确保员工福利稳步增长；十是继续夯实基础管理，推动总厂高质量发展。 

      员工共享企业发展成果

      会上，厂长办公室主任廖炎辉和人力资源总监、组织人事部部长赵凯分别对《白云山制药总厂职工交通车改实施方案（草案）》、《企业年金方案（实施细则）》和《企业年金方案操作细则（草案）》进行了解读。      大会以票决的方式通过《白云山制药总厂职工交通车改实施方案》、《企业年金方案（实施细则）》和《企业年金方案操作细则》两小项重要制度，并以无记名的投票的方式对总厂领导班子及班子成员进行民主评议。《总厂职工交通车改实施方案》解决了员工多年来广泛关注的问题；《企业年金方案》的修订响应了国家政策、集团的有关要求以及结合企业的实际，这两项制度涉及到员工的切身利益，充分体现了总厂领导一直以来努力解决形势所趋、员工有需求且企业能解决的热点及难点问题，为职工谋福祉，一切以职工为中心的工作理念，为构建和谐幸福总厂起到了较好的促进作用。

       党建前置业务第一   奋力开创总厂工作新局面

       总厂党委书记、管委会主任许镇江在会上作了《以新思想推动总厂高质量发展》的重要讲话。许书记在讲话中高度评价了大会取得的成果，并对贯彻落实本次会议精神提出了三点要求：一是学习贯彻落实习近平总书记视察广东重要讲话精神，以改革开放再出发奋力开创总厂工作新局面；二是以弘扬劳模精神、工匠精神为引领推进总厂职工队伍素质建设；三是以创新精神为引领，增强企业的核心竞争力。许书记还表示，广大员工要铭记感恩、传承、创新、超越的理念，贯彻落实广药集团党委书记、李楚源董事长调研总厂提出的“六个着力”，在实际工作岗位中做到“不推诿、高效率、敢担当、有作为”，时刻拥有忧患意识、危机意识，要在新时代改革开放中抓住机遇，迎接挑战，以总厂45周年为新起点，推动总厂高质量发展，助力广药集团打造具有产业特色，文化鲜明的世界一流企业。

       新时代赋予我们新使命，新征程呼唤我们新作为！大会号召，总厂全体干部员工要团结一心，深入学习贯彻习近平总书记的系列重要讲话精神和党的十九大精神，坚持新发展理念，在新时代改革开放的大潮中，锐意进取，创新增效，奋发有为，要激情、活力、理性、从容，以改革促发展，向开放要活力，积极建功新时代，持续推动总厂高质量发展，为实现“三高一强”的“总厂梦”、打造世界一流企业的“广药梦”以及拥有美好生活的“个人梦”而努力奋斗。

党委书记许镇江作重要讲话

厂长黄海文作题为《创新增效、积极有为、推动总厂高质量发展 》报告

纪委书记、工会主席蔡淑君汇报总厂2018年厂领导班子及其成员工作业绩情况

厂长办公室主任廖炎辉对《白云山制药总厂职工交通车改实施方案（草案）》解读

人力资源总监、组织人事部部长赵凯对《企业年金方案（实施细则）》和《企业年金方案操作细则（草案）》解读

职代会上民主决议的投票现场

职代会现场