同心同德谋发展 风控增效创佳绩 ——总厂工会举办第五届六次会员(职工)代表大会

作者:白云山制药总厂 发布时间:2019-06-11 浏览量:6634

        2019年6月6日下午,伴随着雄壮庄严的国歌,白云山制药总厂第五届六次职工(会员)代表大会顺利召开。广药集团党委委员、工会主席李锦云应邀参加会议;总厂党委书记许镇江、厂长黄海文等党政领导班子成员、职工代表及列席人员等近210人出席了大会。会议由纪委书记、工会主席蔡淑君主持。

 

群策群力共商发展大计

 

        会上,总厂厂长黄海文首先作了题为《同心同德 风控增效 奋进总厂高质量发展新时代》报告。黄厂指出,2018年总厂班子带领全体总厂人以集团“创新增效年”为主线,“十项重点”工作按计划开展,销售和利润收入创历史新高,荣获广药集团百分制竞赛优胜单位。2019年总厂受到国家、省、市、集团领导的关心和指导,1-5月经济指标实现双达标。黄厂还对目前企业存在的主要困难和不足进行了实事求是的分析和总结,并对2019年下半年总厂的工作进行了部署,提出3点期望:一是“开源节流、风控增效”;二是“勤于学习、干字当先”;三是“爱厂如家、共建共享”。

 

        大会听取了工会主席蔡淑君所作的《2018年工作总结和2019年工作计划》报告。2018年总厂工会围绕“建厂45周年”开展了“厂庆杯”系列文体、评先表彰活动,在送温暖、强民主、树楷模、增效益、创活力等方面形成了诸多亮点,荣获了“全国模范职工之家”称号。2019年总厂工会将围绕“风控增效”工作主题,认真履行工会四大职能,竭诚服务职工群众,助推总厂高质量发展。

 

共享发展成果获得感增强

 

        工会办主任罗晶主持《2019年工资集体协商协议(草案)》审议票决环节。

        大会以全票通过了《2019年工资集体协商协议(草案)》。

        黄海文厂长代表企业方与职工方代表工会主席蔡淑君签订了《2019年工资集体协商协议》。每年一次的工资集体协商工作,对构建和谐劳动关系,促进企业健康发展和充分调动职工的积极性具有重要意义。与会职工代表还对2018年总厂工会开展工作情况进行了会员评家民主满意度调查。

        会议听取了工会经审委主任梁媛2018年的工会财务收支情况的汇报。组织人事部副部长郑晓萍对企业年金缴费系数变更情况作了介绍。

        为鼓励总厂员工提出更多有价值的好提案,群策群力促企业发展,大会还对2018年度提案“优秀落实部门”和2019年度“职工好提案”进行了表彰。

 

肩负重任不忘初心逐梦前行

 

        总厂党委书记许镇江在会上作了《风控增效促发展,砥砺奋进新时代》的讲话,他在讲话中高度评价了2018年总厂取得的成果,并对贯彻落实本次会议精神,团结奋斗增强信心,推动总厂高质量发展提出了三点倡议:一是紧跟粤港澳大湾区建设新形势,奋进总厂高质量发展新时代;二是善于利用员工素质提升的载体和平台,全方位促员工岗位成长成才;三是严控风险,提升效益,久久为功抓好落实。

 

        广药集团党委委员、工会主席李锦云受邀出席会议并对大会的召开表示热烈祝贺。李主席充分肯定了总厂2018年总厂所取得的各项成绩,她指出,总厂2018年经营业绩形势喜人,工会工作亮点纷呈但,但成绩属于过去,希望总厂全体员工凝心聚力,为总厂的高质量发展和集团冲刺世界500强作出更大的贡献。李主席对总厂工会工作提出四个方面要求:一是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中国工会十七大精神;二是要不断传承创新基因、培育创新文化;三是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神;四是持续推进企业民主管理,竭诚为职工群众服务。

         2019年是新中国成立70周年,是广药集团风控增效年,也是集团冲刺世界500强加速年。大会号召,总厂全体员工紧密围绕集团和总厂“风控增效年”的工作部署,按照李楚源书记提出“123456789”工作要求,坚持“六个着力”,“感恩做人、敬业做事”,以主人翁的姿态建功新时代,团结拼搏,笃行致远,为推动总厂高质量发展,助力广药集团争当粤港澳大湾区建设排头兵,冲刺世界500强,打造世界一流企业不懈奋斗!