为认真贯彻落实广药集团关于国有企业退休人员社会化管理工作的决策部署，扎实推进总厂退休人员社会化管理工作高质量完成。2020年8月25日下午，白云山制药总厂在办公楼六楼会议室圆满召开了总厂第五届八次职工（会员）代表大会。总厂党委书记许镇江等厂领导及职工代表100人参加了会议。
认清形势，统一思想
做好退休人员社会化移交工作
本次职代会主要听取审议组织人事部总监赵凯解读的《白云山制药总厂退休人员社会化管理移交实施方案（草案）》。
国有企业退休人员移交社会化管理工作是国家政策，总厂领导高度重视，成立退休人员社会化管理工作小组，分工协作负责移交工作，在依法依规并兼顾好企业方、工会方和退休方三方利益的原则下，做细做实各项工作。会前，组织人事部多次召开专题会议仔细研究、认真梳理、广泛征求并修订完善方案，工会办召开工委会议对相关文件精神进行宣贯并要求层层传达做好宣传，退管办认真核查退休人员资料做好落实。8月25日上午，总厂工会组织了企业方、工会方与退休人员三方代表对《总厂退休人员移交社会化管理方案（草案）》进行了充分的讨论，三方平等协商并审议通过。
大会认为，《白云山制药总厂退休人员社会化管理移交实施方案（草案）》是根据上级文件精神，在政策范围允许内制定的移交工作方案，为深化国企改革、加快剥离国企办社会职能和解决历史遗留问题和退休人员共享经济社会发展成果具有十分重要意义。
大会在全体代表的共同努力下，高票通过了《白云山制药总厂退休人员社会化管理移交实施方案（草案）》。同时，大会还表决通过了《员工假期管理制度（修订稿）》，民主评议2019年总厂工会工作。
表彰先进，树立典范
大力弘扬工匠精神
随后，总厂工会主席蔡淑君宣读了表彰决定，大会对在2018年-2019年度工会工作表现突出的先进个人，以及在今年抗击新冠肺炎疫情、复工复产中发挥带头模范作用的200名工会积极分子代表进行表彰，并对2020年度“职工好提案”和五届六次提案“优秀落实部门”颁发荣誉证书。
强基固本、增强信心
力争完成全年目标任务
党委书记许镇江在会上强调了召开此次职代会的目的和意义，要求广大员工做好政策解读，发挥正确的舆论宣导作用，妥善处理好退休人员社会化管理工作，维护总厂和谐稳定发展大局，许书记提出三点意见：
01.
充分认识退休人员社会化管理的重要性和必要性。
02.
提高政治站位、统一思想，平稳有序推进该项工作。
03.
高度重视、主动作为，如期完成移交目标任务。
2020是“十三五”规划的收官之年，是广药集团改革跨越年，也是不平凡的一年。大会号召，总厂全体员工要坚持做好疫情防控常态化工作，在危机中育新机，抓好疫情防控不松懈、保持经营稳定不动摇、加快创新突破不停步，高质量完成退休人员社会化管理工作，努力实现企业无负担、职工退休有依靠、社会更和谐稳定，为推动总厂高质量发展做出应有的贡献。
