企业制度是企业发展的保障，员工只有自觉遵守企业的规章制度，才能实现企业与员工的共同发展。
为更加规范员工的行为，2013年总厂在各部门全面开展企业3项制度培训。结合总厂培训计划，1月份第三制造部按车间进行了5场共268人次参加的企业三项制度及部门质量奖罚培训。对管理人员的培训，由部长叶万青亲自讲解，各车间以班组为单位，重新深入学习总厂三项规章制度。每位员工参加培训后必须参加考试，第三制造部办公室负责落实培训效果反馈，务求将三项制度的要求深入员工心中，使员工在日常工作中自觉遵守。
年轻一代员工是推动企业不断发展的动力，也是第三制造部的新鲜力量，引导他们树立正确的人生观，道德观和价值观，是一项重要的工作，因此，第三制造部还专门组织了一场针对生产储备工和实习生的三项制度培训，要求他们在日常的工作、生产中，严格要求自己，认真执行规定，在各自的岗位做出贡献，为实现提升企业经济效益的目标共同努力。
