根据《广药集团纪委关于组织到司属企业进行“百分制”考核工作调研的通知》要求，集团纪委“百分制”考核调研小组于2014年11月3日到白云山制药总厂对落实纪检监察“百分制”考核八项工作进行了调研。调研会由总厂纪委书记许镇江主持，厂长朱少璇、党委书记周志魁以及总厂纪委委员参加了会议。

会上，广药集团纪检监察室李仕平主任对本次调研考核的目的和意义作了介绍，他指出，2014年是集团纪检监察工作“百分制”考核的第一年，调研的目的是为了更好地完善集团纪委“百分制”考核工作，实地了解各企业开展纪检监察工作情况并在集团内部推广各企业好的工作方法和经验，同时查找不足之处，促进纪检监察工作效果进一步提高。总厂是集团内的大企业，也是调研小组的第一站，希望通过本次调研考核，总结经验，为明年完善考核工作做好准备。

会上，朱少璇厂长代表总厂感谢集团纪委对总厂纪监工作的关心和肯定，她表示，总厂领导班子对总厂纪监工作高度重视，对新要求、新规定能及时通过厂班子会向相关部门传达和落实；纪委书记许镇江自2013年任职以来，对总厂纪检监察工作做了很多调研，提出了很多好建议，落实了一些好的做法，完善和新建了一些制度；总厂班子对纪检监察工作也给予了大力支持，希望通过集团纪委本次调研给予指导，促使总厂纪检监察工作更上一层楼。

党委书记周志魁表示总厂厂领导一直以来都支持纪检监察工作，纪检监察部门随时随地都可以去检查相关制度落实情况，以完善和进一步加强基础性工作。

纪委书记许镇江表示今年总厂对纪检监察工作提出了新思路、新要求，按照落实“两个主体责任”的要求，认真落实纪委监督责任，做好执纪、监督、问责工作，积极开展党风廉政教育工作，建章立制，预防为主，关口前移，确保干部职工不犯错或少犯错，为企业打造一个风清气正的工作环境。

调研小组按照纪检监察工作“百分制”考核八项内容，对照检查了总厂纪检监察工作，并就企业如何实施纪检监察“三转”工作做了互动交流，也对总厂纪监部门机构、场地设置、开展办事处检查、广告监督等方面进行了交流，并提出了一些建议。

通过调研，调研组认为，总厂纪检监察工作做得很好、很细，今年又建立完善了一些纪监制度，在纪律教育学习活动中也有一些好的作法，希望总厂总结纪检监察工作的亮点，在集团内部企业进行学习交流。