5月7日下午，中央党校党建部教授陈凯龙组织调研组来白云山制药总厂调研。总厂党委书记周志魁以及政工部部长刘辉、政工部业务经理潘如礼与调研组在办公楼第一会议室举行了座谈会。双方就总厂提出的《新时期发展党员全方位评价量化考核方案》以及青年之家管理工作进行了交流。

周志魁书记在会上首先向调研组详细介绍了总厂优秀书记项目《新时期发展党员全方位评价量化考核方案》。总厂制定该方案的目的在于切实把好总厂党员发展的“入口关”和“质量关”，进一步突出党员队伍管理，特别是在党中央号召开展群众路线教育活动以及“从严治党”主题活动以来，量化考核方案为总厂党委选送了许多优秀人才到党员队伍中来，为进一步加强总厂党员发展工作，不断完善企业基层党建，发挥了重要作用。随后，周志魁书记向调研组详细介绍白云山总厂对员工宿舍的管理工作。总厂青年之家员工宿舍现居住着接近600名青年员工，总厂政工部通过党建带团建、建立特殊团支部、制定评级制度、组织文体活动、创立宿舍管理委员会、不断完善硬件设施等一系列管理措施，为青年之家员工宿舍营造了一个安全、和谐和舒适的居住环境。

陈凯龙教授在会上充分肯定了总厂的《新时期发展党员全方位评价量化考核方案》以及总厂对员工宿舍的管理办法，赞扬总厂无论是从管理模式、人文关怀以及创新模式都做得非常到位，并希望能把总厂的《新时期发展党员全方位评价量化考核方案》以及青年之家管理模式在全国推广。

会后，调研组还参观了青年之家宿舍、艺术团排练室以及水上餐厅，陈凯龙教授对总厂在后勤、文体方面做出的工作也给予了充分的肯定。

 5月7日下午，中央党校调研组到总厂调研党员量化考核工作，总厂党委书记周志魁出席了座谈会

调研组参观了总厂文化长廊

调研组参观了职工书屋，并对总厂在后勤、文体方面做出的工作给予了充分的肯定

参加总厂党员量化考核工作调研座谈会人员合影