总厂召开2015年技改技革QC劳动竞赛活动总结表彰大会

2015年12月18日，总厂工会2015年技改技革QC劳动竞赛活动表彰会议在六楼会议室隆重召开，历时九个月的QC技改技革活动圆满落幕，总厂副厂长郑丽真、纪委书记、工会主席许镇江、、总工程师许春江出席表彰会议。表彰会议对本次QC活动中的优秀团队和个人给予奖励，颁授最佳效果奖3名、最佳成果奖9名、优胜奖13名；对8个参与度高、提供技术指导支持的部门颁授优秀组织奖。

本次活动作为工会重点项目之一，经过精心筹备，于3月份正式启动。全厂近11个部门350名员工参加，最终25项完成，6项申请延期完成，完成率达81%。

纪委书记、工会主席许镇江在表彰会中指出本次QC活动的三大亮点：1、加强了领导架构。以总厂工会牵头，负责整体协调工作，郑丽真副厂长、许春江总工程师、刘汉明副厂长为组长，分别负责攻关类项目、现场类项目、管理类项目的把关，使活动更接地气，贴近生产实际；2、阶段进行，随时跟进。QC活动通过中期总结随时跟进活动情况，保证活动效果；3、抓好竞赛评比机制。工会制定《表彰方案》，邀请专业评委，采取竞赛评比标准和各部门目标考核责任制相结合的办法，对在竞赛中取得好成绩的部门和个人，按照《表彰方案》兑现奖励，充分发挥劳动竞赛的激励作用，保证劳动竞赛开展的有效性和持久性。4、注重工会向服务型和创新型的转变。通过QC活动的开展，工会努力营造员工关注生产质量管理的企业氛围，为员工展示工作才能提供平台，切实起到服务企业发展中心工作，服务职工发展需求的目标，是工会注重职工工作与企业生产经营工作有机结合，“双赢”和“双维护”结合的创新做法。

新的一年，总厂工会将根据上级工会“劳动竞赛有新亮点、依法建会有新举措、服务职工有新平台”的工作思想以及向服务型、创新型、学习型组织发展的要求，加大力度继续开展了以“精细管理，提升效益”为主题的技改技革QC劳动竞赛活动，希望员工的积极参与让QC技改技革活动开展得更加有成效，共同努力为企业创新增效，为总厂的“十三五”发展贡献一份力量。

评委现场点评

选手现场展示成果